小洲团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自(zì)己(jǐ)的职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于(yú)林(lín)，风(fēng)必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多(duō)女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯(wéi)一一个。在部(bù)分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他(tā)的都没(méi)有看到眼(yǎn)中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥(mí)补的，这(zhè)就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其(qí)他人对(duì)她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不同。优秀的(de)人总是如(rú)此，怎么(me)可(kě)能会久甘人下。而且有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不(bù)合(hé)，双(shuāng)方(fāng)有(yǒu)一些矛(máo)盾。很多(duō)时(shí)候发生矛盾，是(shì)因为(wèi)双方(fāng)的想法不同，这(zhè)种想法不同，往往不(bù)是谁对谁错(cuò)的(de)问题，而(ér)是(shì)听谁(shuí)的问(wèn)题。老(lǎo)板肯定大于(yú)员工(gōng)，所(suǒ)以自然是要(yào)听老板(bǎn)的，可是优秀员工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另(lìng)立门户。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一(yī)开始的时候肯定也是需要人带的(de)，但是随着小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发(fā)现(xiàn)这个女孩子的潜力(lì)和(hé)成(chéng)长速度(dù)都(dōu)是巨大的。对于这样有想法、有(yǒu)冲(chōng)劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同时(shí)，也(yě)会没有安全(quán)感，因为可能留不住。其实到了一定的程度，如(rú)果各方面(miàn)条件成熟，为什(shén)么(me)不选择(zé)自立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行。要知道(dào)网(wǎng)红的生命(mìng)周期是很短的，时(shí)刻都伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘汰(tài)的恐惧(jù)感，也时刻都(dōu)在(zài)给自己找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇也是(shì)如此(cǐ)，不可(kě)能(néng)一直当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的家庭条件也(yě)不(bù)错，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡(dàn)，就(jiù)想(xiǎng)要(yào)找另(lìng)外(wài)一个稳定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简(jiǎn)单的(de)生活。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动(dòng)。还有一种说(shuō)法是小洲团队(duì)娇娇深造去了，等到工作(zuò)的时候才(cái)发现(xiàn)自己十斋日是哪几天，十斋日是哪几天是农历掌握的知识(shí)是远远不够的，以前学习的知识也不够(gòu)系(xì)统和扎(zhā)实(shí)，为(wèi)了能够让自(zì)己未来(lái)更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选择(zé)学习。在这个时候选择学(xué)习，可(kě)以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了(le)很(hěn)大(dà)的决心(xīn)。

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